县城小区物业工资高吗？

在县城小区从事物业工作，其工资水平高低不能一概而论，受到多种因素的综合影响。

从岗位类型来看，县城小区物业岗位众多，不同岗位工资存在较大差异，基础的保安岗位，工作内容主要是小区的安全保卫、人员车辆进出登记等，由于这类岗位对技能要求相对较低，人员流动性较大，在县城的工资普遍不高，通常每月在2000 - 3500元左右，保洁岗位负责小区公共区域的卫生清洁工作，劳动强度较大但技术含量不高，工资和保安岗位大致相当，可能在2000 - 3800元。

而维修岗位的人员，需要具备一定的水电、设备维修技能，他们能够处理小区内的水电故障、设施设备的日常维护等工作，相对来说专业性较强，工资也会高一些，每月大概在3500 - 5000元，物业客服岗位，需要与业主进行沟通协调，处理业主的诉求和问题，要求具备较好的沟通能力和服务意识，工资一般在3000 - 4500元。

小区规模和档次也会影响物业人员工资，大型的县城小区，物业的管理面积大、业务复杂，对物业人员的工作量和能力要求都更高，相应的工资也会有所提升，比如一个拥有上千户居民的大型小区，物业人员的工资可能会比小型小区高出500 - 1000元，高档小区由于业主对物业服务的要求较高，物业企业为了提供优质服务，会招聘素质更高的员工，并给予相对较高的工资待遇，像县城里一些配备了高端设施、实行封闭式管理的高档小区，物业人员工资普遍会比普通小区高10% - 20%。

县城的经济发展水平同样起着关键作用，经济发展较好、居民消费水平较高的县城，物业企业的收费标准相对较高，有更多的资金用于员工薪酬支出，例如东部沿海地区的县城，物业人员的工资可能会比中西部经济欠发达地区的县城高出1000 - 2000元。

总体而言，与大城市相比，县城小区物业工资普遍处于较低水平，但在县城当地，如果岗位合适且小区情况较好，也能获得相对稳定且还不错的收入，所以县城小区物业工资是否高，要结合具体情况来判断。